Znów słychać lament tysięcy przedsiębiorców w mediach. Czemu? Przed nimi widmo inwestycji w klimatyzację dla pracowników, nie tylko w swoich biurach. Co gorsza, jeśli tego nie zrobią, będą musieli przerwać pracę w upał. A przecież kosztem zdrowia pracowników można oszczędzić miliony.

Dziś 10. lipca w końcu na poziomie pańtwowym udało się wprowadzić limity wysokiej temperatury w zakładach pracy. Oznacza to obowiązek skrócenia czasu pracy, dodatkowych przerw lub uruchomienia klimatyzacji przy 28 stopni w pomieszczeniu / 25 na zewnątrz, a także całkowite przerwanie pracy przy 35 / 32 stopni.

To wynik nowego rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod zarządem Agnieszk Dziemianowicz-Bąk, opracowanego z udziałem Centralnego Instytutu Ochrony Pracy. Obecne lato ma być ostatnim, gdy państwo aktywnie pomaga nieuczciwym pracodawcom, unikając wyraźnych limitów pracy w upał. Nowe przepisy mają wejść w życie po 6 miesiącach.

Inicjatywa Pracownicza od lat walczyła o wprowadzenie wyraźnych limitów wysokiej temperatury w pracy. Nie czekając na te przepisy, pracownicy wielu naszych komisji organizowali się w zakładach ryzykując czasem represjami ze strony dyrekcji firm. Podsumowaniem części tych wysiłków z różnych zakładów był głośny artykuł jeszcze z 2019, "Nie pracuj w piekle. "Firmy stać na klimatyzację, ale oszczędzają na naszym komforcie". Bezpośrednią przyczyną tej publikacji była odmowa pracy przez członków nowej komisji IP w magazynie Avon pod Warszawą.

Głośnym echem w Polsce odbił się także film nagłaśniający dramatyczne warunki pracy na żurawiu dźwigowym przez sympatyzującego z IP operatora Tomasza Klarkowskiego.

Ostatnim przejawem tej walki była odmowa pracy przez część załogi Inicjatywa Pracownicza Rhenus. Związek zawodowy w lipcu tego roku.

Wprowadzenia limitu wysokich temperatur domagały się od dawna także inne związki zawodowe. W tym roku głośną dyskusję o tym zaczęto już zimą, po zwolnieniu z pracy Katarzyny Kiwierskiej z marketu Dino za protest przeciwko mrożeniu pracowników. Wspólny głos do rządu w tej sprawie w lutym tego roku zajęły związki zawodowe, obok naszego, OPZZ Konfederacja Pracy w Handlu, OPZZ Konfederacja Pracy w Solaris Bus & Coach i WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów podczas awaryjnego posiedzenia Zespołu do spraw pracy i sprawiedliwości społecznej. O samo powołanie takiego zespołu w sejmie zawnioskował wcześniej nasz związek, a stworzył go Maciej Konieczny pomagając w integracji związkowców w celu forsowania zmian na poziomie kraju.

Wszystkim tym osobom gratulujemy determinacji i odwagi.


Bartosz Kurzyca, 
komisja krajowa


rysunek:
Piotr Chatkowski 2019